Muchas de las personas que en su momento, sin saberlo, fueron emprendedores, hoy son grandes empresarios de éxito.
Te compartimos los consejos y un poco de las perspectivas de los que hoy son grandes empresarios que en su momento emprendieron empezando desde una idea.
1. Juan Roig, presidente de Mercadona.0000
«Cuando tengáis una idea, no os va a apoyar nadie. Los apoyos llegarán cuando llegue el triunfo. Muerto el toro, todos quieren ser Manolete.»
En 1977, Juan Roig quiso modificar la gestión de los primeros supermercados Mercadona, que habían puesto en marcha su padre y su hermano Paco Roig. Esto supuso que Juan terminase fuera de la empresa, constituyendo su propia cadena, Supermercados 2001. Gracias a los resultados, consiguió volver a la empresa para liderarla.
2. Amancio Ortega, cofundador de Inditex. Amancio Ortega uno de los hombre más rico del mundo para la revista en 2014. Amancio Ortega pasó de chico de los recados, a comercial de la empresa de confección La Maja, donde conoció a su ex mujer, Rosalía Mera. A partir de ese momento comenzó a gestarse Zara. El primer éxito de la empresa fue la venta de batas acolchadas de guata que la pareja cosía por las noches.
«Tanto tienes, tanto gastas.»
Amancio Ortega controla el endeudamiento de su empresa. Inditex ha escapado de ramas de inversión como la inmobiliaria y apuesta en su lugar por el crecimiento de la compañía. Los beneficios se reinvierten en la empresa.
3. Bill Gates, cofundador de Microsoft. Bill Gates abandonó la Universidad de Harvard a los 20 años para fundar Microsoft. En junio de 2008 abandonó sus labores al frente de Microsoft cediendo el control de la empresa a Steve Ballmer, amigo suyo.
«El mayor asesino de una compañía es el rechazo a adaptarse al cambio.»
Aunque las compañías fracasan por muchas razones, algunas veces porque son administradas de forma deficiente, otras porque simplemente no crean los productos que los clientes quieren, no saber adaptarse es el peor error de un empresario.
4. Jeff Bezos, fundador de Amazon. Jeff Bezos es uno de los padres fundadores del comercio electrónico, gracias a su visión de cómo crear una empresa global y a su capacidad para innovar y ponerse por delante del mercado. Para Jeff Bezos una de las claves es olvidarse de la competencia:
«Hay que tener miedo de los clientes, porque son ellos quienes tienen el dinero. La competencia nunca va a enviar dinero».
Hay que diseñar la estrategia empresarial basándose en cosas que no vayan a cambiar en los próximos 5 o 10 años. Si se basa la estrategia en cosas transitorias (competidores, tecnología disponible, etc.) éstas cambiarán tan rápidamente que habrá que cambiar la estrategia.
5. Mark Zuckerberg, cofundador de Facebook. Mark Zuckemberg tiene dos cosas en común con Bill Gates: abandonó la Universidad de Harvard y lo hizo para fundar su propia compañía. Durante su estancia en Harvard, Zuckerberg desarrolló diferentes programas. Uno de ellos fue el Coursematch, que permitía a los estudiantes ver la lista de otros compañeros de clase, también desarrolló una web en la que se podía calificar a los estudiantes de la universidad.
«Si no tienes experiencia, rodéate de talento.»
Mark Zuckerberg añade que si se es nuevo en el mundo tecnológico y se desea emprender, lo mejor es ubicar la empresa en un lugar como Silicon Valley, ya que, muchas cuestiones que uno no sabría cómo responder por sí mismo podría hacerlas con la ayuda de otras personas del entorno.
6. Nikles Zennström, fundador de Skype. En 2003, Nikles Zennström, revolucionó las telecomunicaciones con su servicio gratuito de llamadas por Internet (Skype). Más tarde se lo vendió a eBay por 2.100 millones de euros. A día de hoy se dedica a invertir en nuevos proyectos emprendedores. Para él, ser emprendedor es una forma de vida.
«Piensa en global.»
Ahora el mundo es más pequeño. Antes, si eras una empresa española, te expandes en España y luego, a lo mejor, a otros países de habla hispana. Con el avance tecnológico y el mercado online hay una oportunidad para ser global.
7. Larry Page, cofundador de Google. Larry Page creó Google en 1998 junto con su compañero de doctorado en Stanford Sergey Brin. En estos años Google se ha convertido en una de las compañías más valoradas del mundo. Larry Page hace hincapié en la importancia del equipo. Larry Page comparte la toma de decisiones con Sergey Brin y el director Eric Schmidt.
«Rodéate de las personas más adecuadas.»
Para Larry Page cuando se emprende una aventura empresarial, es muy importante rodearse de las personas adecuadas. Es importante rodearse de gente que con la se es compatible y además, no acomodarse y dejar de buscar nuevas personas que puedan aportar valor a la empresa.
8. Richard Branson, fundador del Grupo Virgin.
«No hay que tener miedo al fracaso. De los fracasos hay que aprender y rápidamente moverse a otra cosa.»
Durante su vida Richar Branson ha fundado más de 360 empresas. Es el perfecto ejemplo de emprendedor arriesgado. Branson justifica toda su actividad emprendedora en los buenos consejos de su madre, que le enseñó a no temer al fracaso. En el mundo empresarial hay que estar hambriento, buscando continuamente nuevas metas.
9. Daniel Ek, cofundador de Spotify. Daniel Ek junto con Martin Lorentzon son los creadores de la plataforma Spotify. Ambos empresarios comprendieron que el futuro de los contenidos en Internet se encontraba en el streaming u otras formas que permitan acceder a ellos sin necesidad de conservarlos.
«Si eres pequeño, busca tu oportunidad en un nicho.»
Los negocios a los que sólo se puede acceder de forma online a través del ordenador van a tener serios problemas en el futuro. El camino se dirige hacia la conexión a la red de todo tipo de dispositivos: televisiones, coches, frigoríficos. Hay grandes oportunidades para nuevos negocios, pero a la vez existe miedo a fracasar en el intento.
10. Steve Jobs, cofundador de Apple. Durante su vida Steve Jobs llevó a cabo multitud de intervenciones públicas en las que, de todas ellas, se podría extraer algún mensaje que ayude a los emprendedores a buscar la excelencia como él lo hacía.
«La calidad como religión».
Hacer un trabajo de calidad es fundamental para desarrollar una idea. El compromiso con la idea es esencial. No se pueden dejar las cosas a medias y conformarse con “es lo que hay”. Aspirar a más es importante, siempre que se haga buscando la excelencia.
